点击选择搜索分类
智悦幻境阁 -工会工作手册

工会工作手册 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

工会工作手册精美图片

工会工作手册电子书下载地址

》工会工作手册电子书籍版权问题 请点击这里查看《

工会工作手册书籍详细信息

  • ISBN：9787802507463
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-02
  • 页数：360
  • 价格：68.60
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《新编"十二五"全国工会干部日常工作业务指导全书:工会工作手册》共设上、下两编共二十二章，基本涵盖了工会各项业务工作和干部素质能力修养的提升，并分别对各项业务工作的基本知识、操作方法和技巧作了较全面的介绍，《新编"十二五"全国工会干部日常工作业务指导全书:工会工作手册》的特点是简明扼要、重点突出、操作性强、方便实用。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：工会工作手册在线阅读

在线听书地址：工会工作手册在线收听

在线购买地址：工会工作手册在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书摘插图

媒体评论

前言

书籍介绍

《新编"十二五"全国工会干部日常工作业务指导全书:工会工作手册》共设上、下两编共二十二章，基本涵盖了工会各项业务工作和干部素质能力修养的提升，并分别对各项业务工作的基本知识、操作方法和技巧作了较全面的介绍，《新编"十二五"全国工会干部日常工作业务指导全书:工会工作手册》的特点是简明扼要、重点突出、操作性强、方便实用。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：5分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：8分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

  • 下载速度快(311+)
  • 无广告(299+)
  • 字体合适(61+)
  • 一星好评(277+)
  • 二星好评(530+)
  • 小说多(342+)
  • 在线转格式(196+)
  • 引人入胜(158+)
  • 藏书馆(609+)
  • 书籍多(529+)

下载评价

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

喜欢"工会工作手册"的人也看了

工会工作手册分类索引数据信息

ISBN：9787802507463
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-02
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 智悦幻境阁 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。