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公司要达到长期发展、提高利润，必须以一定的形式对社会作出贡献，而这种贡献必须根据社会的期待而定，且在一定程度上得到社会公众的认可。而社会期待是受到社会文化和社会动态影响的，因此公司社会责任也是在社会文化和社会动态的影响下产生的。这就是各国公司社会责任不同的根本原因。而公司应当承担与社会期待相应的公司社会责任，为此公司内外部也需要作相应的调整。这就是公司冶理。社会文化和社会动态形成了公众对公司的期待，这种期待影响了公司社会责任，从而影响了公司治理模式。该过程可以解释不同地区存在不同的公司治理模式的原因。

章 社会责任对公司治理影响的基本理论

节 公司概念对公司治理的影响

一、关于不同类型公司治理模式产生的学说

二、法人的本质

第二节 关于公司社会责任的不同学说和评价

一、公司社会责任概念

二、从伦理道德角度对反对说的批判

三、从公司主权理论角度对反对说的批判

四、从管理者权力来源角度对反对说的批判

第三节 社会责任对公司治理的影响

一、文化因素和社会动态对社会责任的影响

二、微观和宏观的公司社会责任

三、微观和宏观的公司治理

第四节 利益相关者与公司治理

一、公司治理的三个“谁”问题

二、谁是公司的所有者

三、公司为谁而存在

四、由谁监督管理者

第五节 对公司内部权力分配机制设计的基本看法

第二章 各国社会责任对公司治理的影响

节 美国社会责任对公司治理的影响

一、美国的公司治理环境

二、美国公司治理的特征

三、美国社会责任和社会期待的特征

四、美国文化的特征

五、美国公司治理和德国、日本公司治理的冲突

第二节 德国社会责任对公司治理的影响

一、德国公司治理的环境和治理特征

二、德国社会责任和社会期待的特征

三、德国文化的特征

四、德国公司治理模式和美国公司治理模式的冲突

第三节 日本社会责任对公司治理的影响

一、日本的公司治理环境

二、日本公司治理的特征

三、日本社会责任和社会期待的特征

四、日本文化的特征

五、美国公司概念与日本型公司治理模式的冲突

第三章 中国国情与公司治理模式

节 中国和谐社会的目标和社会期待

一、“人和人”、“人和自然”之间的和谐

二、劳动权利保护的必要性

三、和谐社会对中国公司的期待

第二节 中国文化思想的特征和公司治理的发展方向

第三节 从社会责任角度设计中国公司治理

一、中国公司治理设计需要考虑的问题

二、中国公司治理的设计

总结

参考文献

佐藤孝弘，法学博士，北京大学法学院博士后流动站研究人员。主要研究方向为：公司法，公司治理，社会责任。在核心期刊上发表学术论文十余篇。

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