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管理员工—管理技巧丛书【正版书籍】书籍详细信息

  • ISBN:9787532364039
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-12
  • 页数:72
  • 价格:12.49
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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寄语:

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内容简介:

通过本书可以学习到所需了解的关于管理员工的知识,从理解员工为什么会有某些行为,到辨认才干和鼓励创造力,《管理员工》向你展示如何与员工进行建设性地沟通,以及如何促进和谐的工作关系。它还提供解决冲突、评估员工表现和处理抱怨的实际技巧。大量的提示帮助你处理真实生活中的实际情况,以及发展第一流的人事技能,将使你能够建立一个投入的、目的明确的团队。


书籍目录:

引言

一 基本人中技能

1 理解员工的行为

2 理解员工的需求

3 学习基本沟通技巧

……

二 培育员工

1 提供培训

2 提高技能

……

三 寻找解决方法

1 营造环境

2 开放封闭的思维

……

四 评估与奖惩

1 评估员工表现

2 提升员工

……

索引


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

通过本书可以学习到所需了解的关于管理员工的知识,从理解员工为什么会有某些行为,到辨认才干和鼓励创造力,《管理员工》向你展示如何与员工进行建设性地沟通,以及如何促进和谐的工作关系。它还提供解决冲突、评估员工表现和处理抱怨的实际技巧。大量的提示帮助你处理真实生活中的实际情况,以及发展第一流的人事技能,将使你能够建立一个投入的、目的明确的团队。


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:7分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


网站评分

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