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人人账本 量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 周锋,唐芬 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】书籍详细信息

  • ISBN：9787121452215
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2023-05
  • 页数：暂无页数
  • 价格：46.70
  • 纸张：书写纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

长久以来，如何进行个体价值的评价和分配，激活人才自驱力，使人人皆成经营者，真正做到“力出一孔”，实现劳资双赢，是很多企业面临的重要课题。

本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码

书籍目录：

第1章流程创造价值1

1.1价值链与商业模式2

1.1.1明确企业在行业价值链中的位置2

1.1.2定位企业的商业模式4

1.1.3商业模式与价值创造7

1.2价值创造活动分析9

1.2.1开展价值创

作者介绍：

"周锋

管理咨询顾问、人力资源管理专家。中南大学特聘讲师，湖南省人力资源服务协会副会长。曾就职于华为和三一重工等上市公司，任职华为期间获金牌个人、金牌团队奖。现为远大学院院长、HRmaker人力资源

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  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

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  • 文字风格：8分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：8分

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ISBN：9787121452215
出版社：暂无出版社
出版日期：2023-05
作者：暂无作者
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