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跳槽已然成了当下的热点，我们发现很多人动辄跳槽，但跳来跳去，始终没有找到落脚点，有的人甚至在后悔当初的跳槽。?跳高就是在同一个部门、同一个岗位提高自己的业务能力，让自己拥有更高的职业理想、职业追求、职业技能，积极提高自己的工作动力，让自己努力达到更高的职业标准，成为公司的得力干将；跳高也指，当自己的能力达到更高地步时，可以申请公司里更高一级的职位，比如从“小兵”到“部门主任”，从“部门主任”到“部门经理”，甚至到公司高层管理人员。?《跳槽不如跳高》由邢桂平编著。?《跳槽不如跳高》从各个方面分析跳高的好处，盲目跳槽的弊端，以让当下的职业人士稳定军心。

章 “那山”未必比“这山”高

滚动的石头不生苔

成绩不是“跳”出来的

度过你的职场“蘑菇期”

是金子迟早会发光

与其冒险“跳槽”，不如平衡“跳高”

把一口井挖深

第二章 工作态度决定你的职场高度

态度比能力更重要

是“心甘情愿”还是“烦躁抱怨”

因为精心，所以高薪

保持良好心态，成就无可替代

不要成为公司里的“多余人”

当为自己工作已成为习惯

第三章 卓越的工作源自“我是公司的主人”

可以不是专业，一定要是敬业

拒绝“鸡肋”，争当“骨干”

替老板扶起“碰倒的油瓶”

不在其位也要“谋其政”

做一个节约高手

成功的事业就从此刻开始

第四章 没有不公平的待遇，只有不公平的努力

工作不只是为了薪水

与其等待命令，不如主动请命

不要只顾着“低头拉车”

机遇只砸向有准备的头脑

实现你的“物超所值”

第五章 清除心灵的“杂草”

不要为打翻的牛奶哭泣

摆脱“职业倦怠症”

不要把公文包带回家

拒做“草莓族”，争当“坚果族”

化解工作压力，享受“零帕”生活

职场智慧：乐观

用激情点燃你的职场圣火

第六章 成为老板的“心腹”，而非“心病”

一盎司的忠诚抵得上一箩筐的智慧

做老板身边的“绿叶”

扛起老板身上的“包袱”

学会与老板换位思考

跟随老板，还是“另起炉灶”？

献出成果，咽下苦果

与老板风雨同舟

第七章 记得在工作中说声“谢谢”

工作是上帝赋予我们的礼物

用感恩唤起潜能

让抱怨在感恩中沉淀

感谢老板对你的知遇之恩

感谢公司为你提供发展平台

珍惜你的工作

公司的“天机”万万不可泄露

第八章 勇于挑战，向困难说“拜拜”

不人虎穴，焉得虎子？

用坚韧打开困难的枷锁

成功就藏在拐弯处

将困难当做一次锻炼的机会

把“不可能”变成“可把握”

做一个困难的“终结者”

跨越职场低潮

第九章 好的服务就是没有售后服务

“每一次”都是“次”

追求完美

与其亡羊补牢，不如未雨绸缪

找对方法，做对事

不是尽力而为，而是竭尽全力

不要把“不小心”当成借口

第十章 不是“我是”，而是“我们是”

不妨学一下狼的生存智慧

以公司为家，接受团队的价值观

你是一个“独行侠”吗

不做互相撞击的沙石，要做彼此照耀的星斗

学会求同存异

跟上同事的步伐

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前言

序言

书籍介绍

跳槽已然成了当下的热点，我们发现很多人动辄跳槽，但跳来跳去，始终没有找到落脚点，有的人甚至在后悔当初的跳槽。

跳高就是在同一个部门、同一个岗位提高自己的业务能力，让自己拥有更高的职业理想、职业追求、职业技能，积极提高自己的工作动力，让自己努力达到更高的职业标准，成为公司的得力干将；跳高也指，当自己的能力达到更高地步时，可以申请公司里更高一级的职位，比如从“小兵”到“部门主任”，从“部门主任”到“部门经理”，甚至到公司高层管理人员。

《跳槽不如跳高》由邢桂平编著。

《跳槽不如跳高》从各个方面分析跳高的好处，盲目跳槽的弊端，以让当下的职业人士稳定军心。