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公务员录用考试公共科目用书:行政职业能力测验(2007版)书籍详细信息

  • ISBN:9787801895530
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-10
  • 页数:暂无页数
  • 价格:29.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

为配合2007年公务员考录工作的顺利进行,帮助考生了解考试内容,掌握考试要点,熟悉各种题型,运用考试技巧,作为国家人事部所属的专业出版社成立了公务员考试教材编委会。公务员考试教材编委会依据国家人事部公布的2007年公务员考试大纲,反复论证,编写了本套教材。

本套书的特点: 

1.紧扣考试大纲,体现考试内容的变化

本套书严格按照国家人事部*公布的2007年《考试大纲》编写,对《行政职业能力》、《申论》的命题特点进行了深入分析,体现出公务员考试内容*的变化,尤其是对各个考点变化的分析更是本书的独到之处。

2.内容全面系统,注重提高应考的能力

本套书全面系统地论述了公务员考试中所涉及的知识点,详细的介绍了各种题型的命题的特点和解题技巧,特别是注重各种题型的解题思路和方法,更是本书区别于社会上其他书的特点。

3.提供模拟试题,有利于考生进行复习

本套书向考生提供了大量的与真题等量的模拟试题,具有很强的针对性和实战性,有利于训练考生科学的分配答题时间。因为,从历年的考试的情况看,不能科学的分配时间是造成考试失误的*的原因。本套书力图使考生复习有的放矢,短时间内能抓住重点,能大幅度提高考试成绩。


书籍目录:

中央机关用其直属机构2007年考试录用公务员科目考试大纲

对2007年“行政职业能力测验”考试大纲解析

本书使用说明及备考建议

上篇 行政职业能力测验概览

 章 测验的性质和内容结构

  节 测验的性质 

  第二节 测验的内容结构

  第三节 历年行政职业能力测验真题的内容结构分析

 第二章 测验的特点、题型介绍和应试指导

  节 测验的特点

  第二节 测验的题型介绍

  第三节 应试指导

中篇 题型解析及单元演练

 第三章 言语理解与表达

  节 大纲要求及要点分析

  第二节 言语理解与表达题题型解析

  第三节 言语理解与表达题解题技巧

  第四节 言语理解与表达单元演练

 第四章 数量关系

  节 大纲要求及要点分析

  第二节 数字推理题题型解析

  第三节 数字推理题解题技巧

  第四节 数学运算题题型解析

  第五节 数学运算题解题技巧

  第六节 数量关系单元演练

 第五章 判断推理

  节 大纲要求及要点公析

  第二节 图形推理题题型解析

  第三节 图形推理题解题技巧

  第四节 逻辑判断题题型解析

  第五节 逻辑判断题解题技巧

  第六节 定义判断题题型解析

  第七节 定义判断题解题技巧

  第八节 类比推理题题型解析

  第九节 类比推理题解题技巧

  第十节 判断推理单元演练

 第六章 常识判断

  节 大纲要求及要点分析

  第二节 常识判断题题型解析

  第三节 常识判断题解题技巧

  第四节 常识判断单元演练

 第七章 资料分析

  节 大纲要求及要点分析

  第二节 资料分析题题型解析

  第三节 资料分析题题解技巧

  第四节 资料分析单元演练

下篇 模似试卷

 第八章 模似试卷

  模拟试卷一

  模拟试卷一参考答案

  模拟试卷二

  模拟试卷二参考答案

  模拟试卷三

  模拟试卷三参考答案

  模拟试卷四

  模拟试卷四参考答案

2006年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试题(卷)

2006年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力测验参考答案及题目解析

模拟效果自检表


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:9分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:8分


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